unFIX Foundation Workshop

O modelo unFIX é uma biblioteca de padrões que ajuda você com design de uma organização versátil. Ao contrário de muitas estruturas de agilidade em escala e métodos de autogerenciamento, o unFIX tem seu foco na inovação contínua e na experiência humana. Facilita a mudança gradual, equipes dinâmicas e um papel importante a desempenhar para os gerentes.

R$ 1.697,00

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Esse workshop tem uma agenda flexível, buscando cobrir os tópicos:

Fundação
  • Métodos de tomada de decisão
  • Tipos de Crew (Times)
  • Gestão da Experiência
  • Tipos de base
  • Estudos de caso
  • Jobs-to-be-done
  • Fluxos de Valor
  • Reteaming
Recomendado
  • Opções de Votação
  • Direcionadores (motivadores) humanos
  • Tipos de fórum
  • Cadências
  • Dependências
  • Estágios do Ciclo de Vida
  • Horizontes de Investimentos
  • Princípios
Opcional
  • A Matriz (sobre modelos matriciais)
  • Loops de feedback
  • OKRs
  • Trabalho híbrido
  • Propósito
  • Níveis de Delegação

Por que unFIX?

  • Reformule o negócio

A melhoria contínua vai muito além da TI e além do software e manufatura. A inovação é mais do que apenas Agile e Lean.

  • Otimize a experiência

Os clientes não se importam com os produtos; eles se preocupam com o progresso e a felicidade. Transforme equipes focadas em produtos em facilitadores de experiência.

  • Fuja da matriz

Não há velocidade em hierarquias clássicas e organizações matriciais. Somente unidades autogerenciadas podem agir rapidamente diante de crises ou oportunidades.

  • Corrija a transformação

Limpe a bagunça criada com vários frameworks de agilidade em. Pare o sofrimento infligido por programas de implementação prejudiciais.

  • Pare as imitações

Por que implementar uma estrutura copiada de outra pessoa? Atreva-se a ser diferente. Faça seu próprio projeto de organização.

  • Abrace a inovação

Novas ideias não vêm de velhas abordagens. Você quer a evolução contínua do negócio. Flexibilidade infinita com estrutura suficiente.

  • Reaproveite os gerentes

Não compre o mantra “sem gerentes”. Transforme gerentes em intraempreendedores e faça com que eles gerenciem o sistema, não as pessoas.

  • Dê às pessoas uma tribo

As pessoas saem de empresas que não lhes oferecem um sentimento de pertencimento e reconhecimento. Não seja essa empresa sem alma.

  • Ative o trabalho híbrido

O trabalho não é um lugar para onde as pessoas vão; é algo que eles fazem. Seja a empresa que para de empurrar as pessoas e começa a fazer as coisas.

  • Comece pequeno, cresça grande

Programas de mudança disruptiva raramente funcionam. Adote uma abordagem mais gradual e, em seguida, amplie a transformação de forma constante.

Dinâmicas e Ferramentas Práticas

Durante este workshop você terá a oportunidade única de explorar suas habilidades, potencialidades e superar desafios através de dinâmicas e práticas que foram cuidadosamente projetadas para promover o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Você será estimulado a sair da sua zona de conforto e a experimentar novas maneiras de pensar, agir e se relacionar. As dinâmicas serão lúdicas e desafiadoras, e irão desenvolver habilidades como liderança, comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe. Você terá a oportunidade de compartilhar suas experiências com outros participantes e aprender com suas histórias também.

Workshop unFIX Foundation em São Paulo com Thiago Brant e Jurgen Appelo

Facilitador

Thiago Brant

Consultor de Agilidade e Aprendizagem

Facilitador Management 3.0, Agile People Coach and Trainer, SAFe Program Consultant

15 anos atuando com Scrum, Agilidade em Escala e Gestão de Produtos em projetos de Transformação Ágil e Digital Expert em RH Ágil

Perfil Management 3.0 | Perfil Agile People |  Perfil unFIX

Diferenciais exclusivos

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Datas disponíveis

03/06/2024, 08/08/2024

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